烏蘭察布DSP開(kāi)發(fā)招聘信息
- 薪酬:
不限 1000元以下 1000-1500元 1500-2000元 2000-3000元 3000-5000元 5000-8000元 8000-12000元 12000-30000元 30000-50000元 50000元以上更多
- 更多:
- 福利要求
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- 不限
- 五險(xiǎn)一金
- 包住
- 包吃
- 年底雙薪
- 周末雙休
- 交通補(bǔ)助
- 加班補(bǔ)助
- 房補(bǔ)
- 產(chǎn)假
- 帶薪培訓(xùn)
- 年終獎(jiǎng)
- 員工旅游
- 國(guó)內(nèi)外旅游
- 全勤獎(jiǎng)
- 帶薪年假
- 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
- 交通便利
- 快速晉升
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)
- 醫(yī)療保險(xiǎn)
- 五險(xiǎn)
- 意外險(xiǎn)
- 發(fā)展空間
- 班車(chē)接送
- 住房公積金
- 提供住宿
- 提供飯餐
- 星期六日雙休
- 提供交通費(fèi)
- 職前培訓(xùn)
- 享受所有國(guó)定假日每年帶薪休假7天
- 獎(jiǎng)金提成
- 年終分紅
- 期權(quán)股票
- 崗位津貼
- 項(xiàng)目效率獎(jiǎng)
- 研發(fā)進(jìn)度獎(jiǎng)
- 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)
- 工齡獎(jiǎng)
- 人才推薦獎(jiǎng)
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金
- 探親假
- 特困補(bǔ)貼
- 月度聚餐
- 醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)
- 公司食堂
- 年度聚餐
- 男性陪產(chǎn)假
- 下午茶
- 定期體檢
- 通訊費(fèi)
- 出差補(bǔ)貼
- 餐補(bǔ)
- 節(jié)日補(bǔ)貼
- 防暑降溫費(fèi)
- 結(jié)婚禮金
- 免費(fèi)咖啡
- 飯后水果
- 送飲料
- 話費(fèi)補(bǔ)貼
- 水電費(fèi)補(bǔ)貼
- 服裝補(bǔ)貼
- 退休金
- 商業(yè)性保險(xiǎn)
- 工作餐
- 春游
- 心理培訓(xùn)
- 技能培訓(xùn)
- 專(zhuān)家講座
- 新人培訓(xùn)
- 禮儀培訓(xùn)
- 溝通培訓(xùn)
- 英語(yǔ)培訓(xùn)
- 公費(fèi)培訓(xùn)
- 專(zhuān)項(xiàng)講座
- 證書(shū)培訓(xùn)
- 定制課程
- 頭腦風(fēng)暴
- 心得交流
- 晨會(huì)
- 夕會(huì)
- 總結(jié)會(huì)
- 外出參觀學(xué)習(xí)
- 圖書(shū)館
- 生日派對(duì)
- 乒乓球
- 桌球
- 羽毛球
- 足球
- 拓展活動(dòng)
- 聯(lián)誼活動(dòng)
- 運(yùn)動(dòng)會(huì)
- 俱樂(lè)部
- 浴室
- 電影院
- 游泳
- 瑜伽
- 多帥哥
- 多美女
- 工作輕松
- 人才多
- 高薪水
- 環(huán)境好
- 多勞多得
- 500強(qiáng)企業(yè)
- 上市公司
- 外資企業(yè)
- 雙休
- 長(zhǎng)短周
- 國(guó)企
- 彈性工時(shí)
- 工作壓力大
- 鍛煉人
- 出國(guó)機(jī)會(huì)
- 有點(diǎn)辛苦
- 牛人多
- 良好工作環(huán)境
- 比較自由
- 人性化
- 同事關(guān)系好
- 薪酬類(lèi)
- 福利類(lèi)
- 培訓(xùn)類(lèi)
- 活動(dòng)類(lèi)
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研發(fā)部經(jīng)理|內(nèi)蒙古凱帝斯電梯制造有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-18 / ¥3000-5000
電梯行業(yè)同仁,從事技術(shù)設(shè)計(jì)工作3年以上。
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電梯開(kāi)發(fā)工程師|內(nèi)蒙古凱帝斯電梯制造有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-18 / ¥10000
要求:1、機(jī)械制造專(zhuān)業(yè),能在電梯安裝現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和技術(shù)調(diào)整,熟悉電梯安裝。2、詳細(xì)解答客戶需求,提供專(zhuān)業(yè)化的解決方案。3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,持有機(jī)械工程師初、中、高級(jí)證書(shū)。4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,
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研發(fā)中心主管|內(nèi)蒙古新太實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-18 / ¥20000-20000
1.專(zhuān)業(yè):材料、冶金、礦物、熱能與動(dòng)力、熱力學(xué)。2.能夠完成冶金工程類(lèi)項(xiàng)目英語(yǔ)翻譯,有獨(dú)立編寫(xiě)項(xiàng)目報(bào)告的能力。3.有項(xiàng)目研發(fā)能力,專(zhuān)利開(kāi)發(fā)能力。4.從事冶金行業(yè)工作5年以上,從事研發(fā)工作3年以上。5.
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電子變壓器研發(fā)人員|內(nèi)蒙古中星電子有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-22 / ¥5000以上
電子變壓器研發(fā)
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項(xiàng)目研發(fā)員|內(nèi)蒙古瑞盛天然石墨應(yīng)用技術(shù)研究院
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-13 / ¥7000-9000
鋰電池、負(fù)極材料方向職位福利:包住、加班補(bǔ)助、周末單雙休、五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利
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化工材料研發(fā)人員|內(nèi)蒙古瑞盛天然石墨應(yīng)用技術(shù)研究院
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-11-03 / ¥4000-6000
1、制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃、開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督開(kāi)發(fā)計(jì)劃、開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求分析、發(fā)展路標(biāo)、研發(fā)規(guī)劃和技術(shù)解決方案提供;3、代表產(chǎn)品指導(dǎo)和規(guī)劃研發(fā)體系的產(chǎn)品研發(fā);4、制定研發(fā)人員的培訓(xùn)計(jì)劃組織研發(fā)成果
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乳品研發(fā)|北京今時(shí)代乳業(yè)有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-09-16 / ¥6000-8000
1、崗位職責(zé)(1)產(chǎn)品規(guī)劃:協(xié)助擬定公司年度產(chǎn)品總體策略及發(fā)展方向,負(fù)責(zé)采集市場(chǎng)動(dòng)向信息,市場(chǎng)流行方向,洞察消費(fèi)者需求提煉出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向及技術(shù)解決方案;(2)產(chǎn)品研發(fā):負(fù)責(zé)乳制品產(chǎn)品研發(fā),負(fù)責(zé)完成小試
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研發(fā)中心主管|新鋼聯(lián)冶金有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-05-30 / ¥15000-25000
1.專(zhuān)業(yè):材料、冶金、礦物、熱能與動(dòng)力、熱力學(xué)。2.能夠完成冶金工程類(lèi)項(xiàng)目英語(yǔ)翻譯,有獨(dú)立編寫(xiě)項(xiàng)目報(bào)告的能力。3.有項(xiàng)目研發(fā)能力,專(zhuān)利開(kāi)發(fā)能力。4.從事冶金行業(yè)工作5年以上,從事研發(fā)工作3年以上。5.
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研發(fā)中心成員|內(nèi)蒙古驊揚(yáng)高新材料科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-03-07 / ¥4000-8000
因生產(chǎn)需要,公司成立產(chǎn)品工藝研發(fā)中心,現(xiàn)招聘成員5名,本科以上學(xué)歷,30周歲以上,有工業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,或者有意向考慮工業(yè)企業(yè)的也歡迎投遞
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Java開(kāi)發(fā)工程師|廣州天維信息技術(shù)股份有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-08-26 / ¥5000-10000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)銀行績(jī)效考核系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)、JAVA的開(kāi)發(fā)工作;2、現(xiàn)場(chǎng)系統(tǒng)環(huán)境部署、調(diào)試;3、客戶數(shù)據(jù)檢查、測(cè)試、反饋、程序調(diào)試;4、協(xié)助客戶對(duì)系統(tǒng)功能進(jìn)行測(cè)試、并進(jìn)行數(shù)據(jù)核對(duì);5、對(duì)用戶進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)
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研發(fā)人員|烏蘭察布市大盛石墨股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-06-01 / 面議
能熟練運(yùn)用辦公軟件,到車(chē)間取樣,分析
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研發(fā)崗|內(nèi)蒙古中加農(nóng)業(yè)生物科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-06-01 / ¥3000以上
1.要求作物栽培與耕作學(xué)、植物營(yíng)養(yǎng)學(xué)、蔬菜學(xué)、植物保護(hù)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)等農(nóng)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);2.對(duì)新品種選育工作有一定的了解;
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電梯開(kāi)發(fā)工程師|內(nèi)蒙古凱帝斯電梯制造有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-05-24 / 面議
崗位職責(zé):要求:1、機(jī)械制造專(zhuān)業(yè),能在電梯安裝現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和技術(shù)調(diào)整,熟悉電梯安裝。2、詳細(xì)解答客戶需求,提供專(zhuān)業(yè)化的解決方案。3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,持有機(jī)械工程師初、中、高級(jí)證書(shū)。4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),
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技術(shù)研發(fā)|北京利爾高溫材料股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-05-21 / ¥6000-12000
負(fù)責(zé)耐火材料研究開(kāi)發(fā)、實(shí)驗(yàn)跟蹤,現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題處理,專(zhuān)利申請(qǐng)等。1.參與公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、新工藝、應(yīng)用技術(shù)研究以及新產(chǎn)品新技術(shù)推廣應(yīng)用工作;2.針對(duì)已有產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)試和優(yōu)化,保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、改進(jìn)、提高工作和生
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JAVA開(kāi)發(fā)工程師(J10220)|北京亞康萬(wàn)瑋信息技術(shù)股份有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-05-06 / ¥15000-22000
工作職責(zé):1、參與核心項(xiàng)目的需求分析、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì);2、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔和需求說(shuō)明書(shū)完成功能的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、實(shí)施等工作;3、參與完成項(xiàng)目各階段的文檔編寫(xiě)工作;4、具有問(wèn)題分析能力,能獨(dú)立完成相關(guān)模塊設(shè)
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2022校園招聘工藝研發(fā)類(lèi)崗位 J11087|天津中環(huán)半導(dǎo)體股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-05-05 / ¥6000-12000
職位描述:1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料的研發(fā)工作,行業(yè)技術(shù)難關(guān)的攻克及前沿技術(shù)研究,為量產(chǎn)推廣提供技術(shù)支撐,以技術(shù)創(chuàng)新提升核心競(jìng)爭(zhēng)力;2.制訂和完善公司的各類(lèi)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)管理等文件,生產(chǎn)或工藝參數(shù)
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產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師|內(nèi)蒙古三信實(shí)業(yè)有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-03-23 / ¥15000-20000
崗位職業(yè)1.按時(shí)按量完成公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)計(jì)劃和目標(biāo);2.參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目過(guò)程設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)驗(yàn)證到量產(chǎn)全過(guò)程,以及各階段輸出文件的編制;3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中發(fā)生問(wèn)題匯總、制定
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研發(fā)部經(jīng)理|內(nèi)蒙古凱帝斯電梯制造有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-01-04 / ¥3000-5000
電梯行業(yè)同仁,從事技術(shù)設(shè)計(jì)工作3年以上。
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研發(fā)部經(jīng)理|內(nèi)蒙古凱帝斯電梯制造有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2021-12-02 / ¥3000-5000
電梯行業(yè)同仁,從事技術(shù)設(shè)計(jì)工作3年以上。
- 全國(guó)DSP開(kāi)發(fā)招聘
- 最多關(guān)注的招聘職位
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