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深圳高薪招聘H5游戲開發(fā)

研發(fā)類|中微半導體（深圳）股份有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2024-01-17/ ￥8000

本科以上，碩士優(yōu)先nn9000-16000nn化學、材料類專業(yè)，有電化學研發(fā)項目經驗優(yōu)先nn深圳、江西安微

研發(fā)人員（油氣集輸實驗室）|深圳清華大學研究院

學歷不限/ 經驗不限 2024-01-17/ ￥20000-30000

深圳清華大學研究院油氣集輸工藝系統(tǒng)仿真技術研發(fā)中心以油氣工業(yè)生產及輸運中的流動安全保障、生產優(yōu)化及數(shù)字孿生核心卡脖子技術產品研發(fā)和應用為目標，基于團隊20多年科研積累，以特有的油氣相態(tài)預測及管道流動模型算法為核心，自主開發(fā)了油氣物性數(shù)據(jù)庫及預測工具包、集輸管網(wǎng)仿真算法及應用軟件系統(tǒng)，為國內油氣田企業(yè)流動保障及數(shù)字化、智能化轉型提供了自主可控的解決方案，在多個試點油氣田取得成功應用，創(chuàng)造了顯著的經濟

線束開發(fā)工程師|深圳市美的連醫(yī)療電子股份有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2024-01-17/ ￥10000-15000

該職位所屬開發(fā)部崗位職責1、按照設計和開發(fā)控制程序的要求，以及項目計劃，進行新產品的開發(fā)和已有產品的優(yōu)化、改進；2、負責輸出產品設計和開發(fā)相關的DHF文檔，輸出或審核圖紙、BOM等技術文件；3、負責產品結構造型設計，相關零部件（原材料）結構設計，并滿足質量、成本要求；4、負責腦電級、OEM類線材產品、傳感產品規(guī)劃，行業(yè)設計新理念、新技術的引入5、對醫(yī)療器械法規(guī)要求進行分析、提出應對方案并落實6、負

BMS硬件開發(fā)工程師|深圳市興龍輝科技有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2024-01-17/ ￥20000-30000

該職位所屬開發(fā)二部崗位職責：1、負責BMS整體技術方案的評估及設計研發(fā)工作；2、負責硬件電路原理圖設計，元器件選型及bom整理；3、負責PCBA加工工藝文件制作，生產指導文件編寫；4、負責電路板的硬件調試、自測，系統(tǒng)聯(lián)調等；5、相關技術文檔的編寫。任職要求：1、熟悉掌握數(shù)字電路，模擬電路，能獨立完成原理圖設計；2、熟悉掌握反激開關電源架構，精通開關電源控制器，MOS，電容，二極管等關鍵元器件測試及

單機片開發(fā)工程師|深圳市泰科漢澤精密電子有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2024-01-17/ ￥8000-15000

該職位所屬工程部1、3年以上軟硬件開發(fā)工作經驗；2、熟練使用至少一款PCBLayout軟件；3、中專以及以上學歷；4、有51單片機或者其他單片機軟硬件開發(fā)經驗至少2年以上；5、熟練使用C語音開發(fā)單片機軟件36831900-97|17048267450456、吃苦耐勞，抗壓能力強。年齡要求：25-40歲

電池熱系統(tǒng)及零部件開發(fā)工程師|蘇州時代新安能源科技有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2024-01-17/ ￥20000-30000

崗位需求：1、負責電池熱管理系統(tǒng)設計，對接整車熱管理；2、負責電池熱系統(tǒng)部件（風扇，散熱器，冷卻水泵，管道，電池加熱電阻）設計開發(fā)及選型；3、負責對接熱管理部件供應商，編制熱管理部件技術要求和測試驗證規(guī)范；4、負責熱管理系統(tǒng)測試平臺建設；5、統(tǒng)籌熱管理策略和方案，支持電池系統(tǒng)集成工程師進行熱管理系統(tǒng)布置設計；任職要求：1、制冷專業(yè)，熱能專業(yè)，機電專業(yè)或車輛工程專業(yè)，3年以上電池熱管理系統(tǒng)及部件開發(fā)

研發(fā)實驗員|鋰源（深圳）科學研究有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2024-01-17/ ￥8000-10000

工作職責1.協(xié)助工程師設計并實施實驗，準確完成上級安排的實驗任務，對實驗細節(jié)認真記錄，及時上報問題；2.完成或輔助完成實驗數(shù)據(jù)采集、整理、匯總、分析工作；3.負責實驗室儀器設備的日常操作、維護、管理；4.對本崗位相關的安全和質量控制能提出合理化的建議；5.發(fā)現(xiàn)異?；驖撛诘摹皢栴}”時，報告相關人員并填寫質量事故報告；6.積極參與5s活動，維持工作場所高標準的衛(wèi)生狀況，確保工作場所的5s長期保持在高水

氧化鋁和勃姆石研發(fā)經理|深圳市希卓電子有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2024-01-17/ ￥20000-30000

崗位職責1、負責鋰離子電池隔膜涂覆、正負極片涂覆等新產品和新工藝研發(fā)，老產品工藝改進；2、負責責任項目的產品設計、新產品的試制、標準化技術規(guī)程建立和完善；3、對新產品的開發(fā)方向有深刻了解，熟悉業(yè)內廠家主流產品的開發(fā)路線，對生產工藝和設備有較深了解.；4、為公司進行新產品研發(fā)方向提供建議和想法；崗位要求1、碩士及以上，年齡45歲以下，2、兩年以上鋰離子電池行業(yè)氧化鋁或勃姆石研發(fā)經驗。

儲能研發(fā)主管|深圳市倍特力電池有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2024-01-17/ ￥20000-30000

崗位職責：1.主要負責公司儲能項目技術工藝開發(fā)等相關方面的工作。2.負責公司儲能項目的技術管理工作。3.負責儲能項目前沿技術的收集,負責公司儲能項目研發(fā)立項、實施及相關管理工作。4.負責公司儲能項目的對外技術交流工作。5.負責公司儲能項目相關知識產權撰寫及管理工作。職位要求：1.電化學或電氣專業(yè)?？苹蛞陨蠈W歷。2.具有電源行業(yè)5年以上或電池儲能行業(yè)3年以上的相關工作經驗，熟悉電池，BMS和逆變器及

研發(fā)經理（電池類）|深圳市倍特力電池有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2024-01-17/ ￥8000-20000

崗位職責：1、負責鎳電池新產品開發(fā)管理；2、負責鎳電池新材料開發(fā)管理；3、負責鎳電池樣品電池管理；4、負責生產產品性能例行抽檢；5、負責鎳電與同行產品性能評估和測試、分析的管理；6、鎳電專利申請和維護管理與技術項目編制；7、負責客戶和內部方面產品技術資料的提供（包含規(guī)格書之類）；8、負責客戶投訴的產品性能分析及提供必要的書面及上門服務。9、負責所管理部門固定資產賬物準確；10、負責部門材料、半成品

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