寧波高薪招聘DSP開發(fā)
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技術(shù)研發(fā)員|寧波市海曙協(xié)成醫(yī)療器械有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-03/ ￥面議
1.負責(zé)完成研發(fā)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計。2.負責(zé)完成產(chǎn)品機械圖紙、結(jié)構(gòu)圖紙。3.負責(zé)新產(chǎn)品的樣品的機械結(jié)構(gòu)測試。4.負責(zé)新產(chǎn)品在安裝調(diào)試過程中的機械部分跟蹤。5.處理新產(chǎn)品開發(fā)過程中出現(xiàn)的機械問題。6.定期總結(jié)和匯報項目研發(fā)進展情況。7.做好技術(shù)保密工作。8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
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研發(fā)助理|寧波市海曙協(xié)成醫(yī)療器械有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-03/ ￥面議
研發(fā)相關(guān)工作
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電子電路/嵌入式設(shè)計開發(fā)工程師|寧波明星科技發(fā)展有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-03/ ￥15000-15000
1.參與或負責(zé)產(chǎn)品的硬件設(shè)計研發(fā)驗證工作；2.負責(zé)產(chǎn)品線路板設(shè)計、開發(fā)、調(diào)試，包括器件選型、原理圖設(shè)計、PCB設(shè)計等；3.負責(zé)輸出產(chǎn)品線路板的BOM、原理圖、PCB圖紙、硬件開發(fā)日志、總結(jié)和產(chǎn)品說明等文件；4.負責(zé)單片機、DSP等微處理器的C程序設(shè)計以及不同功能模塊功能設(shè)計實現(xiàn)等工作
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研發(fā)/質(zhì)量/生管儲備崗|奇精機械股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-03/ ￥5000-6000
1、本科學(xué)歷，機械類專業(yè)畢業(yè)2、2023屆畢業(yè)應(yīng)屆本科生3、培養(yǎng)方向：研發(fā)技術(shù)方向、質(zhì)量管理方向、生產(chǎn)管理方向
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研發(fā)助理|浙江哈邁科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-03/ ￥面議
1、負責(zé)編寫加工工藝文件作業(yè)指導(dǎo)書的制定；2、負責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、工藝標準的制定和實施、分析、解決現(xiàn)場工藝問題；3、負責(zé)車間工序工藝的科學(xué)整合盒技術(shù)改造；4、負責(zé)對產(chǎn)品進行新材料、新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用；5、負責(zé)分析解決客戶投訴的產(chǎn)品質(zhì)量問題，制定、實施糾正盒預(yù)防措施。
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嵌入式開發(fā)工程師|寧波江豐生物信息技術(shù)有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-03/ ￥10000-16666
1、根據(jù)公司項目要求，編寫調(diào)試控制板的嵌入式軟件；2、協(xié)助硬件工程師設(shè)計整個控制板方案；3、軟件版本管理、發(fā)布和維護；4、協(xié)助硬件工程師調(diào)試板子；5、協(xié)助車間分析不良異常問題；
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初級開發(fā)工程師|寧波運籌科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-03/ ￥面議
1、根據(jù)需求，參與相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)工作；2、學(xué)習(xí)相關(guān)領(lǐng)域知識，掌握并應(yīng)用項目組使用的框架語言開發(fā)。
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產(chǎn)品研發(fā)助理|寧波利安科技股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-03/ ￥面議
暫無
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研發(fā)技術(shù)類儲備|建新趙氏科技股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-03/ ￥面議
從事橡膠配方、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、模具、自動化、電氣、信息化系統(tǒng)開發(fā)等設(shè)計。
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研發(fā)助理（紡化）|寧波潤禾高新材料科技股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-03/ ￥6000-14000
工作地：浙江寧波市寧?？h南部濱海新區(qū)金海中路168號待遇（年薪）：8萬-20萬（優(yōu)秀者面議）+五險一金其他福利：年休假、雙休、高溫補貼、工作餐、免費住宿、健康體檢、外出拓展活動、生日及節(jié)日禮品、培養(yǎng)研究生補助金等崗位發(fā)展方向：研發(fā)工程師、研發(fā)項目負責(zé)人、技術(shù)員、產(chǎn)品經(jīng)理等崗位職責(zé)：培訓(xùn)后按照公司人才梯隊需要進行定崗安排。
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