南昌高薪招聘H5游戲開發(fā)
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研發(fā)質(zhì)量總監(jiān)|仁和藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-10-01/ ￥15000-22500
崗位職責(zé)1.建立新產(chǎn)品導(dǎo)入質(zhì)量控制機制及標準，搭建并優(yōu)化研發(fā)質(zhì)量體系流程；2.新產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)過程監(jiān)督、評價，質(zhì)量研發(fā)節(jié)點管控；3.產(chǎn)品研發(fā)過程中技術(shù)數(shù)據(jù)測試、分析、驗證跟蹤至閉環(huán)；4.基于公司戰(zhàn)略，負責(zé)搭建研發(fā)質(zhì)量團隊，規(guī)劃人力資源需求；5.負責(zé)對穩(wěn)定性實驗過程中有異常的新產(chǎn)品進行分析，解決問題；6.負責(zé)將通過穩(wěn)定性實驗及復(fù)核檢驗的新產(chǎn)品進行網(wǎng)上備案申報；7.負責(zé)將通過備案申報的新產(chǎn)品在網(wǎng)上進行生
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重組蛋白藥物研發(fā)|贛江中藥創(chuàng)新中心
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-10-01/ ￥15000-17500
崗位職責(zé)：代謝類疾病生物治療的基礎(chǔ)和應(yīng)用研究，負責(zé)重組蛋白藥物的發(fā)現(xiàn)、生物合成、整體工藝開發(fā)、質(zhì)量控制及藥理藥效研究等藥物研發(fā)的全流程。崗位要求：1.40周歲及以下（1982年1月1日以后出生），生物學(xué)（0710）等相關(guān)專業(yè)，博士及以上學(xué)歷；2.熟悉分子生物學(xué)、細胞和微生物培養(yǎng)、蛋白純化及藥理學(xué)等方面的操作；3.有重組蛋白發(fā)酵、純化和工藝開發(fā)的研究經(jīng)驗，熟悉發(fā)酵純化及相關(guān)分析儀器設(shè)備的技術(shù)背景資料
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研發(fā)經(jīng)理|海力集團
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-10-01/ ￥15000-20000
崗位職責(zé)1、負責(zé)公司研發(fā)計劃、目標的制定和跟蹤實施，保證項目按期保質(zhì)保量完成；2、組織人員攻克項目里面遇到的技術(shù)難題3、指導(dǎo)團隊的工作，提升團隊成員的技能4、快速準確的理解項目策劃方案，進行任務(wù)細分和工作量估計，并分工實現(xiàn)邏輯模塊；5、協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部的工作安排。任職要求1、本科及以上學(xué)歷，JAVA開發(fā)語言，3-5年后端開發(fā)經(jīng)驗；2、有廣聯(lián)達，新中大，建文等施工軟件研發(fā)經(jīng)驗；3、優(yōu)先房地產(chǎn)/建筑企業(yè)
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研發(fā)總監(jiān)（智慧環(huán)保）|江西怡杉環(huán)保股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-10-01/ ￥20000-30000
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，主導(dǎo)智慧環(huán)保產(chǎn)品需求、定義、規(guī)劃、設(shè)計和研發(fā)管理工作，負責(zé)智慧環(huán)保綜合解決方案的規(guī)劃和設(shè)計；2、洞察行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展趨勢，負責(zé)重大項目的技術(shù)造型，組織制定和實施產(chǎn)品及業(yè)務(wù)重大技術(shù)決策、解決方案、重大迭代；3、全面負責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)團隊所有管理工作，負責(zé)技術(shù)隊伍建設(shè)、激勵、培養(yǎng)，提升整體團隊的技術(shù)能力；4、匹配業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負責(zé)核心業(yè)務(wù)技術(shù)架構(gòu)的和新技術(shù)研究工作，持續(xù)提升公
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校招開發(fā)工程師|上海東元德高電機有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-09-30/ ￥4000-5000
負責(zé)公司項目的頁面開發(fā)和維護，數(shù)據(jù)處理。任職資格：本科學(xué)歷，2024屆物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)。
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三電系統(tǒng)開發(fā)工程師|江西江鈴集團新能源汽車有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-09-29/ ￥8000
1、電驅(qū)動系統(tǒng)工程師2、電池仿真工程師3、BMS策略開發(fā)工程師
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智能駕駛開發(fā)工程師|江西江鈴集團新能源汽車有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-09-29/ ￥9000
負責(zé)智能駕駛系統(tǒng)開發(fā)、
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化學(xué)實驗室研發(fā)專員|南昌江竹實業(yè)有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-09-28/ ￥5000-9000
福利：①公司包吃包住。②每年體檢，正常繳納社保③試用期5000元/月，試用期三個月要求：大專及以上學(xué)歷?；瘜W(xué)專業(yè)者優(yōu)先。懂設(shè)備儀器分析、儀器儀表。會PS
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研發(fā)副經(jīng)理|江西誠志日化有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-09-27/ ￥6000
1.在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責(zé)技術(shù)部研發(fā)和技術(shù)管理工作，包括產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、工藝管理、科技信息等相關(guān)技術(shù)工作，并對各工段的技術(shù)工作進行協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。2.按照公司生產(chǎn)計劃，組織做好有關(guān)的技術(shù)準備工作，按時提供生產(chǎn)工藝規(guī)程、配方、以及生產(chǎn)工藝現(xiàn)場指導(dǎo)。以生產(chǎn)為中心，以提高企業(yè)經(jīng)濟效益為目的，推廣及應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料，不斷提高企業(yè)技術(shù)水平。3.根據(jù)公司決策，協(xié)助總工程師編制技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和組織措施
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研發(fā)部部長|江西佳銘特實業(yè)有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-09-27/ ￥12000
崗位職責(zé)：1.研發(fā)部團隊建設(shè)、制度建設(shè)、體系建設(shè)和日常管理；2.項目管理：項目計劃、項目方案制定與項目過程協(xié)調(diào)工作；3.部門內(nèi)部工程師績效考核工作；4.參與行業(yè)新產(chǎn)品研發(fā)發(fā)展方向研究，制定產(chǎn)品開發(fā)計劃；5.與其它部門的工作協(xié)調(diào)。任職要求：1、電子信息類專業(yè)，研究生及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，40歲以下；2、有豐富的研發(fā)管理工作經(jīng)驗，對研發(fā)團隊管理及項目管理有較深入的理解，擁有較強的規(guī)劃項目方案的
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