嘉興高薪招聘DSP開發(fā)
-
組件研發(fā)|優(yōu)尼信息
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-19/ ￥17500-30000
1、本科及以上學(xué)歷，光伏、材料、電子、物理等相關(guān)專業(yè);2、7年以上組件技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗；3、熟悉高效組件降本增效，了解組件相關(guān)可靠性測試標(biāo)準(zhǔn);4、工作責(zé)任心強，能獨立完成工作任務(wù)，較強的分析溝通、協(xié)調(diào)能力。
-
研發(fā)經(jīng)理|上海潮鄉(xiāng)源食品有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-19/ ￥15000-20000
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)牛排、手抓餅、匹薩、意面焗飯、調(diào)理肉類、速凍預(yù)制菜肴、西式烘焙類等產(chǎn)品研發(fā)管理工作；2、組織領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團隊，制定項目實施計劃，監(jiān)控項目進度及質(zhì)量，保證項目如期完成；3、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改及實施，車間工藝的培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)和生產(chǎn)過程追蹤；4、進行持續(xù)性的研究，不斷探索降低生產(chǎn)成本提高產(chǎn)品質(zhì)量的方法和途徑并予以實施；5、培訓(xùn)、考核、指導(dǎo)下屬完成研發(fā)工作。任職資格:1、食品
-
硬件開發(fā)工程師(J10145)|珠海冠宇電池股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-19/ ￥15000-20000
崗位職責(zé):1、原理圖設(shè)計及評審2、跟蹤PCB設(shè)計3、硬件自測4、編制DFMEA5、市場問題分析與處理6、參與客戶需求分析，分解項目硬件需求7、基于平臺硬件架構(gòu)與客戶需求定義集成各個硬件模塊任職要求:1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電子電氣類相關(guān)專業(yè)，英語讀寫良好2.5年以上專職工作經(jīng)驗，扎實的模擬、數(shù)字電路知識3.熟悉汽車電子行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)4.熟悉行業(yè)相關(guān)EMC標(biāo)準(zhǔn)，熟悉行業(yè)相關(guān)可靠性標(biāo)準(zhǔn)
-
磁敏傳感器研發(fā)經(jīng)理|常州正華企業(yè)管理咨詢有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-19/ ￥30000-40000
1)主持和管理速度位置角度類傳感器設(shè)計開發(fā)，包括傳感器應(yīng)用、技術(shù)路線選擇，結(jié)構(gòu)，性能、材料、工藝、質(zhì)量控制、供應(yīng)商等的設(shè)計開發(fā)工作。2)研發(fā)新型磁敏傳感器，包括：ABS輪速傳感器，曲軸和凸輪軸位置傳感器、直線位移傳感器、角度傳感器等，利用電磁感應(yīng)原理包括霍爾效應(yīng)和磁阻效應(yīng)等。3)主持研發(fā)團隊能力建設(shè)，資源規(guī)劃、預(yù)算編制、研發(fā)流程和標(biāo)準(zhǔn)化文件制定；4)帶領(lǐng)研發(fā)團隊按時完成客戶應(yīng)用項目開發(fā)工作，實時監(jiān)
-
電機研發(fā)人員|浙江智源電機有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-18/ ￥5500-10000
本科畢業(yè)及以上的電機或相關(guān)專業(yè)；熟練掌握AutoCAD、SolidWks、Office等軟件；會有限元分析仿真軟件優(yōu)先。
-
產(chǎn)品開發(fā)工程師|道一(天津)企業(yè)管理咨詢有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-18/ ￥15000-20000
職責(zé)描述:1、主要負(fù)責(zé)機械結(jié)構(gòu)、電磁系統(tǒng)等的設(shè)計;2、負(fù)責(zé)專利收集、分析;3、編制過程技術(shù)文檔;4、遵守公司制度，保護公司商業(yè)秘密:5、承接并完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:1、本科及以上，機械/電子/電器相關(guān)專業(yè);2、具備中小型項目的總體方案設(shè)計能力;3、了解產(chǎn)品的機械原理;4、有熟練的制圖與數(shù)字化辦公技能;5、了解低壓電器安全、標(biāo)準(zhǔn)等知識要求。6、中小型問題發(fā)現(xiàn)與解決能力;7、持續(xù)鉆研與改進
-
研發(fā)經(jīng)理|安徽利科新材料科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-18/ ￥15000-30000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)鋰電材料研發(fā)計劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作;2、負(fù)責(zé)鋰電材料研發(fā)的日常管理工作;3、參與鋰電材料產(chǎn)品的戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)技術(shù)路線的制定;4、負(fù)責(zé)鋰電材料基礎(chǔ)研究、中試和量產(chǎn);5、負(fù)責(zé)項目組成員的工作分配、技能培訓(xùn)、成果考核等任職資格:1、本科及以上學(xué)歷，資深專業(yè)技術(shù)及工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬，化工/物理化學(xué)/電化學(xué)/高分子/新能源或其它與化學(xué)、材料相關(guān)專業(yè);2、有3年以上負(fù)責(zé)或獨立完成產(chǎn)品設(shè)
-
研發(fā)人員|浙江大舜扣多多智能科技股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-18/ ￥10000-20000
1．在執(zhí)行總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。2．負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的調(diào)研、論證、開發(fā)、設(shè)計工作。3．負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品設(shè)計方案的制定和實施工作。4．負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝的設(shè)計工作。5．負(fù)責(zé)設(shè)計進度與質(zhì)量的控制工作。
-
研發(fā)總監(jiān)|安徽利科新材料科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-18/ ￥25000-40000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)鋰電池關(guān)鍵材料研發(fā)計劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作;2、負(fù)責(zé)鋰電池關(guān)鍵材料研發(fā)的日常管理工作;3、參與鋰電材料產(chǎn)品的戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)技術(shù)路線的制定;4、負(fù)責(zé)鋰電材料基礎(chǔ)研究、中試和量產(chǎn);5、負(fù)責(zé)研發(fā)團隊管理，建立完善績效考核制度，帶隊確保開發(fā)工作保質(zhì)保量完成，完善公司的知識產(chǎn)權(quán)。任職資格:1、碩士學(xué)歷，資深專業(yè)技術(shù)及工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬，化工/物理化學(xué)/電化學(xué)/高分子/新能源或其它與化學(xué)
-
研發(fā)人員|嘉興市隆騰機械有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-18/ ￥9000-13000
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司機械設(shè)備項目以及所涉及的設(shè)備技術(shù)、工藝升級需要的的研發(fā)和結(jié)果轉(zhuǎn)化；2、負(fù)責(zé)公司機械設(shè)備類項目的立項規(guī)劃和可研性論證；3、負(fù)責(zé)公司機械設(shè)備類產(chǎn)學(xué)研項目和國家、省市區(qū)各級項目的立項
- 全國DSP開發(fā)高薪招聘
- 最多關(guān)注的招聘職位
-
找工易DSP開發(fā)招聘頻道為您提供DSP開發(fā)招聘最新信息，在此有大量DSP開發(fā)招聘企業(yè)信息供您選擇,您可以免費查看和發(fā)布該類信息。本列表所有信息內(nèi)容系DSP開發(fā)招聘的企業(yè)用戶自行發(fā)布，找工易不能保證此頻道所發(fā)信息的絕對真實性和有效性；需要求職DSP開發(fā)類的人才務(wù)必提高自我保護意識，積極維護自身權(quán)益，向您收取任何名目費用的企業(yè)均不可信?。∪缬写祟惽闆r請及時報告我們，找工易永不為無良企業(yè)提供服務(wù)。
公網(wǎng)安備 號