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惠州高薪招聘H5游戲開發(fā)

研發(fā)經(jīng)理/LED燈具/空氣凈化|廣東悅亮科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-20/ ￥13000-18000

該職位所屬研發(fā)部1.負責組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌工程部項目的規(guī)劃和管理;2.負責產(chǎn)品從開發(fā)，驗證到試產(chǎn)的項目全流程管理。3.制定和完善部門的管理制度、架構(gòu)和職責、工作流程等管理文件;4.負責組織開發(fā)過程中的訂單評審，技術(shù)驗證和技術(shù)確認及相關(guān)技術(shù)、工藝文件的制定、圖紙的審批等;5.負責對部門下屬的工作表現(xiàn)、能力、業(yè)績進行監(jiān)督、培訓(xùn)、考核和評估;6.負責產(chǎn)品立項，技術(shù)開發(fā)熟悉研發(fā)設(shè)計流程，建立工程研發(fā)體系。入

電芯開發(fā)工程師|欣旺達動力科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-20/ ￥17500-30000

職責描述：1、新電芯產(chǎn)品設(shè)計，包括審核產(chǎn)品設(shè)計方案，審核電芯開發(fā)時間表，統(tǒng)籌電芯制造過程異常處理，審核數(shù)據(jù)分析及樣品報告；2、平臺產(chǎn)品開發(fā)，包括審核平臺產(chǎn)品設(shè)計方案，審核電芯開發(fā)時間表，統(tǒng)籌電芯制造過程異常處理，審核數(shù)據(jù)分析及樣品報告；3、制作與修訂DFMEA，統(tǒng)籌產(chǎn)品設(shè)計失效模式分析及風險管理；4、電芯失效分析，包括統(tǒng)籌解決客戶端電芯失效問題,主導(dǎo)內(nèi)部改善方案的實施。任職要求：1、碩士以上學(xué)歷，

研發(fā)經(jīng)歷-陶瓷|伯恩光學(xué)(惠州)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-19/ ￥20000-30000

任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，材料相關(guān)專業(yè)，5年及以上陶瓷相關(guān)工作經(jīng)驗（英語能作為工作語言）2、熟悉陶瓷材料的基本原理和工藝方法，簡單的設(shè)備操作。3、熟悉性能測試分析，如XRD、SEM、FT-IT、TG-DSC、ICP等。4、能獨立開展陶瓷產(chǎn)品的開發(fā)工作，動手能力強，有成功研發(fā)案例或者陶瓷生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先。5、具有良好的項目管理能力，工作溝通、協(xié)調(diào)和推動能力，團隊意識強及且有較強執(zhí)行力；崗位職責：1

測試開發(fā)工程師（2個月短期）|英特利普（上海）信息技術(shù)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-19/ ￥15000-20000

職位概述：主要負責上位機軟件開發(fā)，MCU程序開發(fā)與代碼維護，設(shè)備機臺的測試電路圖繪制。1、與客戶溝通測試需求；2、根據(jù)客戶需求，制作測試方案，并與電氣、機械工程師進行設(shè)備設(shè)計的方案討論。3、設(shè)備選型，并整理成本；4、測試實施：BOM的生成、設(shè)備硬件搭建；5、上位機軟件方案指定與開發(fā)，下位機(MCU)軟件方案指定與開發(fā)；6、客戶驗收文檔的編制；7、測試平臺標準的建立；職位要求1、熟悉車載測試原理及流

項目部研發(fā)經(jīng)理|瑞珂瑪機電（惠州）有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-19/ ￥15000-25000

一、職位描述：1、負責數(shù)碼印花打印機新產(chǎn)品開發(fā)工作，及時收集了解國內(nèi)外數(shù)碼印花打印產(chǎn)品的發(fā)展及需求動態(tài)，制定公司的數(shù)碼印花打印新產(chǎn)品研發(fā)方向及策略；2、按照公司對數(shù)碼印花打印新產(chǎn)品的規(guī)劃，提出需求，跟進產(chǎn)品的設(shè)計及圖形繪制，參與并指導(dǎo)零部件的加工或采購；3、負責跟進從產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)到正式上線的全生命周期，協(xié)調(diào)調(diào)動團隊、資源配合項目執(zhí)行，按時按量完成項目并交付；4、根據(jù)項目進度，負責對產(chǎn)品質(zhì)量進行監(jiān)

研發(fā)副總監(jiān)/研發(fā)經(jīng)理|廣東紅墻新材料股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-19/ ￥30000-40000

一、崗位職責：1、為公司的新產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略目標和工藝技術(shù)管理開展部門內(nèi)部各項工作；2、負責收集和分析新產(chǎn)品市場信息，參與新產(chǎn)品的研發(fā)、改良、設(shè)計、策劃，實現(xiàn)公司的產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計目標；3、參與組織研制、設(shè)計、策劃新產(chǎn)品及更新?lián)Q代產(chǎn)品，提供技術(shù)支持，工藝編制與審核；4、參與組織設(shè)計、改善、改進產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)工藝，使產(chǎn)品達到設(shè)計要求；5、負責向國家各級相關(guān)主管部門的項目申報工作、專利申報工作；6、協(xié)助中心內(nèi)

混凝土外加劑研發(fā)副總監(jiān)|廣東紅墻新材料股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-19/ ￥25000-35000

任職要求：1、碩士及以上學(xué)歷，高分子及相關(guān)專業(yè)；2、熟悉混凝土基本知識、行業(yè)國內(nèi)外產(chǎn)品現(xiàn)狀、建筑化學(xué)品專業(yè)知識，5年以上混凝土外加劑研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗；3、有混凝土外加劑研發(fā)相關(guān)學(xué)術(shù)成果，包括專利、高水平論文；4、踏實肯干，致力于新材料研發(fā)及產(chǎn)品應(yīng)用開發(fā)；5、細致耐心、責任心強、具有獨立科研工作能力和優(yōu)秀的團隊合作精神，有較強的執(zhí)行力，能承擔工作壓力。

BMS軟件開發(fā)-儲能|欣旺達電子

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-19/ ￥17500-35000

崗位職責:1、負責BMS系統(tǒng)底層驅(qū)動軟件的調(diào)試與驗證；2、負責BMS系統(tǒng)SOC、SOH調(diào)試與驗證；3、負責BMS控制邏輯的調(diào)試與驗證任職要求:1、工作經(jīng)驗：有3年及以上BMS行業(yè)軟件設(shè)計與調(diào)試的工作經(jīng)驗2、知識與技能：1）精通底層驅(qū)動開發(fā)；熟悉至少兩款主流AFE的開發(fā)；2）熟悉各類型鋰電池的充、放電特性；3）精通SOC及SOH的調(diào)試；精通CAN、IIC、MODBUS等協(xié)議的通信功能開發(fā)；3、關(guān)鍵素

工藝開發(fā)高級工程師/資深工程師|欣旺達動力科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-19/ ￥15000-26666

崗位職責：1.主導(dǎo)軟包電極段新工藝技術(shù)開發(fā)及量產(chǎn)導(dǎo)入；2.客戶對接交流及項目統(tǒng)籌；3.負責新工藝技術(shù)方案設(shè)計，NUDD與FMEA分析；4.軟包涂布、輥壓、模切等工序量產(chǎn)導(dǎo)入異常與難點問題分析解決。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，有方殼/軟包/圓柱焊接工藝開發(fā)經(jīng)驗，異常分析解決能力；2.鋰電行業(yè)大型公司1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先；3.邏輯思維清晰，具有良好的推動力及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力；4.能夠運用6sigm

聲學(xué)研發(fā)經(jīng)理（耳機）|山東瑞米商務(wù)信息咨詢有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-18/ ￥30000-45000

主要職責：1、參與項目的可行性分析，負責耳機聲學(xué)開發(fā)方案的制定與修改，評估產(chǎn)品聲學(xué)開發(fā)的技術(shù)風險；2、負責本部門的技術(shù)管理和重要項目的客戶技術(shù)溝通；3、協(xié)助完成公司開發(fā)流程的編制，并予以執(zhí)行；4、負責組織技術(shù)力量分析解決項目中與聲學(xué)相關(guān)的技術(shù)問題，按時完成項目開發(fā)計劃，保證項目質(zhì)量；5、負責及時、準確完成本部門產(chǎn)品的技術(shù)文件編制及下發(fā)；6、負責重要項目的產(chǎn)品聲學(xué)設(shè)計；7、負責本部門的團隊建設(shè)及日常

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